Externalisez la gestion de vos paies
Un service paie qui va bien au-delà des chiffres
Gérer un salarié dans une association, ce n’est pas toujours simple. Entre les règles à respecter, les conventions collectives, les contrats, les déclarations et les évolutions réglementaires, beaucoup de dirigeants peuvent se sentir seuls face à leurs responsabilités.
Chez Profession Sport & Loisirs Alsace, nous savons que derrière chaque bulletin de paie, il y a des personnes, des engagements bénévoles et des projets associatifs. C’est pourquoi notre accompagnement ne se limite pas à produire des fiches de paie.
L’accompagnement juridique et la mission sociale sont ici au cœur de nos pratiques. Cela comprend bien sur la paie, mais aussi l’adaptation parfois complexe du bon contrat aux besoins, le suivi de la CCN, les réponses aux questions des salarié.e.s, l’évaluation du risque prud’hommal, une analyse exhaustive des obligations des employeurs et un accompagnement poussé.
En tant que tiers de confiance URSSAF, nous vous apportons un service fiable, sécurisé et adapté aux réalités du monde associatif. Et nous prenons aussi le temps d’écouter, de conseiller et d’expliquer afin d’aider les dirigeants à « bien faire les choses ».
- Les utilisateurs du service de gestion salariale en 2025
- 165 associations employeuses
- 900 salariés
- 7500 fiches de paie réalisées
Contenu de la convention de gestion :
Faciliter l’embauche
Simulation du coût de l’emploi, aide à l’établissement du contrat de travail et des avenants, déclaration d’embauche, pour vos salarié.e.s et apprenti.e.s.
Établissement des bulletins de paie pour le compte de l’association
Réception des données (heures effectuées, congés, absences, IJ, RIS, Acomptes…), saisie, édition et envoi des bulletins au format PDF.
Réalisation des déclarations sociales périodiques
Déclarations DSN mensuelles aux organismes : URSSAF, Retraite Complémentaire, Prévoyance, Mutuelle, Prélèvement à la source.
Ajustement des bulletins en cas de maladie, accident du travail, maternité, paternité
Gestion du maintien de salaire, réintégration et suivi des Indemnités Jounalières auprès de la Sécurité Sociale et de chaque Caisse de prévoyance, DSN évènementielle, déclaration d’arrêt de travail à destination des organismes de prévoyance,
Evaluation des indemnités : Départ à la retraite, précarité, congés payés, Solde de Tout Compte, Certificat de Travail, Attestation Employeur Pôle Emploi, préparation et accompagnement au montage de dossier de rupture conventionnelle, licenciement
Suivi administratif de chaque dossier
Contacts (mail ou téléphonique) avec les différents organismes sociaux pour assurer le suivi en cas de litiges ou autre (CPAM, URSSAF, retraite, prévoyance)
Accompagnement juridique
Nous réalisons une veille juridique permanente sur l’évolution des conventions et le droit social et sommes accompagnés d’un cabinet d’avocats experts en droit du travail afin de vous accompagner au mieux.
Coffre fort numérique gratuit
Facilitez-vous la vie, on s'occupe du reste
⇒ Chaque mois, vous nous envoyez les heures de travail effectuées (ou congés / arrêt de travail). Et PSL Alsace gère toute la partie déclarative pour vous et vous renvoie le bulletin de salaire à jour dans votre coffre-fort numérique.
PSL Alsace travaille avec les partenaires emploi du territoire (URSSAF, France Travail, Ministère du travail, Afdas, Ellipse Avocats, cabinets comptables, …) et réalise une veille juridique constante des dernières évolutions du droit du travail. Nous maitrisons les conventions collectives du Sport, de l’animation (ECLAT), des acteurs du lien social et familial (ALISFA) et des acteurs de la formation (Synofdes).
