Employer des apprentis
Employez facilement un apprenti avec Profession Sport & Loisirs Alsace
Profession Sport & Loisirs Alsace est votre partenaire privilégié pour simplifier et sécuriser l’embauche d’apprentis dans le secteur sportif et associatif en Alsace. Depuis 35 ans, nous travaillons avec la majorité des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) dans le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et le Grand Est. Nous sommes en lien étroit avec France Travail et les organismes collecteurs (OPCO) du Sport et de l’Animation (Afdas) pour garantir la bonne prise en charge des formations. Grâce à notre expertise RH et associative, nous vous accompagnons à chaque étape de votre projet d’apprentissage.
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
L’apprentissage est une voie de formation qui permet à un jeune d’alterner entre une formation théorique dans un centre de formation et une expérience pratique en structure d’accueil. Très utilisé dans le secteur sportif et associatif mais aussi l’animation, le tourisme et les métiers supports, c’est un excellent moyen de former de futurs éducateurs, animateurs mais aussi des chargés de projets variés. L’apprentissage se fait via un contrat de travail en alternance qui permet à un jeune de :
- – Suivre une formation diplômante ou qualifiante (BPJEPS, DEJEPS, Licence, Master…)
- – Acquérir une expérience professionnelle concrète au sein d’une structure d’accueil (club, association, collectivité, maisons de santé, comités, ligues…)
Le contrat d’apprentissage est conclu pour une durée de 6 mois à 3 ans, selon le diplôme préparé. L’apprenti a un statut de salarié. Il est rémunéré selon un pourcentage du SMIC ou SMC, et bénéficie des mêmes droits que les autres salariés (congés payés, protection sociale…). A la fin de la formation, le contrat prend automatiquement fin. Vous pouvez bien sûr décider de reprendre le jeune en CDI si vous souhaitez pérenniser le poste.
Pour quels métiers ? Pour quelles formations ?
Chez PSL Alsace, nous pouvons vous accompagner sur tous les métiers et formations dans les secteurs du sport, de l’animation, des loisirs ainsi que les métiers de gestion et de support autour du secteur. L’éventail est plus large que vous ne le pensez. Retrouvez la liste ci-dessous :
Pourquoi passer par PSL Alsace pour embaucher un apprenti ?
Nous proposons deux solutions adaptées pour employer un apprenti sans vous soucier de l’administratif :
Le GEPSLA est notre Groupement d’Employeurs dédié aux Professions Sport & Loisirs en Alsace.
Via le GEPSLA, nous pouvons embaucher l’apprenti à votre place et vous le mettre à disposition dans votre structure via une convention de mise à disposition.
Nous nous occupons de tout :
- – Contrat, paie, déclarations sociales, assurance, prévoyance, visite médicale
- – Suivi administratif et relation avec le Centre de formation (CFA)
- – Demande d’aide à la formation d’apprenti (5000€)
- – Possibilité de mutualiser le temps de travail si vous n’avez pas assez d’heures à proposer seul
Avantage : vous bénéficiez d’un salarié apprenti sans avoir à porter juridiquement le contrat. A la fin de chaque mois, vous recevez une simple facture de mise à disposition. Idéal pour les petites associations ou clubs qui n’ont pas l’habitude de gérer des contrats salariés mais aussi pour les assos plus grandes, les collectivités, etc.
Votre structure est employeuse de l’apprenti. Nous assurons la gestion salariale
Vous signez le contrat d’apprentissage avec le jeune. PSL Alsace vous accompagne et prend en charge :
- – L’établissement et la gestion des fiches de paie
- – Les déclarations sociales obligatoires (chômage, retraire, prévoyance, URSSAF)
- – Les mises à jour des cotisations avec l’évolution juridique du droit du travail
Avantage : vous restez employeur mais déléguez la gestion des paie à un spécialiste du secteur sportif et associatif. Vous nous envoyez un simple mail tous les mois pour confirmer le temps de présence et nous vous renvoyons la fiche de paie en bonne et dûe forme. Un vrai gain de temps et de sécurité.
Les avantages PSL Alsace
Accompagnement au recrutement
Rédaction & Diffusion de l’offre d’apprentissage dans notre réseau
Interface avec le centre de formation
Nous gérons l'administratif avec nos partenaires formation (BPJEPS, DEJEPS, Licence, Master…)
Gestion des démarches RH
Contrats, fiches de paie, déclaration et obligations sociales
Gestion des demandes de subvention
Nous préparons les dossiers de prise en charge et garantissons leur acceptation par l'OPCO
Mutualisation d'apprentis
Si vous n’avez pas assez d’heures à proposer, nous pouvons mutualiser l’apprenti dans notre réseau de 130 adhérents (clubs, associations, collectivités) et ainsi diviser les coûts.
Profitez d'aides financières
Notre structure est à but non lucratif, nous nous assurons que votre reste à charge soit le plus juste possible.
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Pour en savoir plus
Contactez :
Marine BRUNN
Assistante Ressources humaines
marine.brunn@profession-sport-loisirs.fr
