Kit Action RH : Faites le point aujourd'huiet évitez les litiges demain
Le Kit Action RH protège votre association et valorise vos salariés
Être employeur dans une association, c’est avant tout faire vivre un projet collectif. Mais c’est aussi prendre soin des personnes qui s’y engagent au quotidien.
Chez PSL Alsace, nous sommes parfois sollicités en urgence par des associations au bord du litige avec un salarié, un prestataire, un bénévole, un alternant. Souvent, la cause vient d’un héritage compliqué : contrats absents ou incomplets, prestations mal rédigées, déclarations oubliées, obligations non-remplies, etc … L’ancienne équipe a souvent fait de son mieux avec les moyens existants à l’époque. Mais il est essentiel que la nouvelle équipe prenne le temps de sécuriser et de remettre en ordre la situation dont elle hérite.
Car un oubli peut coûter cher.
Le saviez-vous ? Une association employeuse est soumise aux mêmes obligations qu’une PME en matière de droit du travail : déclarations sociales, conformité des contrats avec la convention collective nationale, conservation de certains documents obligatoires, protection du salarié, etc.
En cas de manquement, les conséquences peuvent être graves : tensions, litiges, perte de subvention, redressement fiscal, condamnation aux prud’hommes… Autant de procédures qu’il vaut mieux éviter.
Le Kit Action RH vous aide à faire le point
Plutôt que d’intervenir quand il est presque trop tard, PSL Alsace vous propose d’analyser votre dossier employeur dès aujourd’hui et de vous aider à avoir une gestion propre et bienveillante.
Comment ça marche ?
Le Kit Action RH est un accompagnement en 4 étapes :
- Diagnostic complet de votre gestion RH actuelle :
Nous analysons l’ensemble de vos documents employeurs - Remise d’un plan d’action personnalisé :
Rapport d’analyse sur 30 critères, recommandation sur les éléments manquants ou incomplets et priorisation des actions - Vérification de la mise en conformité à J+3 mois
Relecture corrective et sensibilisation - Suivi et accompagnement
Notre équipe d’experts vous conseille sur le déploiement
Pour qui ? : Le Kit Action RH s’adresse à toutes les associations employeuses, quelle que soit leur taille et leur fonctionnement :
- – Vous embauchez votre premier salarié.
- – Vous gérez déjà une équipe.
- – Vous gérez un réseau de clubs employeurs.
- – Vous utilisez (ou non) le chèque emploi associatif
Le Kit Action RH, c’est à la fois une protection solide pour votre association et un signal fort envoyé à vos salariés : celui d’un cadre clair, juste et sécurisant.
Le Kit Action RH vous est proposé à un tarif associatif, adapté à votre nombre d’employés. Il est encadré par une convention qui assure la confidentialité des échanges.
